Wat levert het gesprek jou op?
Misschien herken je het wel.
Je voelt al een tijdje dat iets niet meer klopt. Of misschien heb je juist een keuze gemaakt en kijk je daarop terug. Misschien werk je in HR of geef je leiding en kom je dit regelmatig tegen.
Hoe dan ook: ik ben vooral nieuwsgierig naar jouw verhaal.
Tijdens ons gesprek luister ik, stel ik vragen en geef ik terug wat ik hoor.
Na afloop ga je naar huis met:
🟠 Nieuwe inzichten over je eigen verhaal.
🟠 Een patroon dat mij tijdens ons gesprek opviel.
🟠 Eén vraag om verder over na te denken.
En natuurlijk help je mij tegelijkertijd met mijn onderzoek naar de vraag:
Waarom blijven mensen werken op een plek waarvan ze diep van binnen weten dat die niet meer bij hen past?
